实施宽带薪酬的要点有（）-苏州自考网

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2019年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

实施宽带薪酬的要点有（）

A、审查公司的文化、价值观和战略
B、注重加强非人力资源经理的人力资源管理能力
C、鼓励员工参与
D、要有配套的员工培训和开发计划
E、公司要有严格的多层级职位等级制

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薪酬控制

给予经营者在设定的时间期限内，按预定的价格购买一定数量本公司股票的权利叫做（）

A、业绩股票
B、股票期权
C、虚拟股票
D、股票分红

经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬，下列选项中属于直接经济性薪酬的是（）

A、员工培训
B、带薪休假
C、津贴补贴
D、保险

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